Votre envie d’évolution professionnelle commence à se préciser. Vous avez déjà franchi un grand pas car vous savez vers quoi vous souhaitez vous diriger. Maintenant, vous souhaitez approfondir le projet professionnel que vous vous êtes fixé.

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Vous souhaitez mettre en place l’évolution professionnelle qui vous correspond ? Celle qui vous redonnera votre motivation et l’envie de vous investir ? Pour cela, il va vous falloir évaluer l’écart entre ce que vous êtes, et ce que vous voulez être, ce que vous faites et ce que vous voulez faire.  

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Après quelques années d’un parcours professionnel riche d’expériences, vous vous sentez désorienté(e) avec l’envie d’évoluer professionnellement mais sans trop savoir vers quoi… ou peut-être aussi avez-vous une idée encore très vague d’un projet professionnel ?

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Dans la situation que l’on vit actuellement, l’incertitude est particulièrement pesante pour beaucoup d’entre nous. Difficile de rester serein quand tout notre environnement est impacté. La période nous fragilise et chacun réagit alors comme il peut.

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Que vous soyez dirigeant, manager, salarié en entreprise, ou entrepreneur indépendant, votre efficacité professionnelle est directement liée à votre motivation pour votre activité. Celle-ci peut sembler évidente pour certain, mais est-elle si facile à définir ? Car derrière la motivation se cachent les valeurs, les croyances, ou encore ce qui définit l’identité de la personne et le sens qu’elle donne à son activité.

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C’est une question bien légitime qui revient fréquemment quand je rencontre une personne qui s’interroge sur son évolution professionnelle après plusieurs années d’un parcours professionnel riche d’expérience.

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