L’idée de s’engager dans l’action pour vivre pleinement n’est pas nouvelle. Pourtant, s’engager est souvent synonyme de temps, ce temps qui nous manque, et puis, on ne se sent pas tous la fibre d’un battant pour aller donner de sa personne pour son job ou toute autre cause, si louable soit-elle !

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Comment trouver le coach professionnel qui saura vous accompagner ? Quels critères doivent retenir votre attention ?

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L’empathie est au cœur des relations humaines. Elle tient une place essentielle que ce soit dans les relations personnelles ou dans les relations professionnelles.

Dans le domaine professionnel, tout ce qui touche à la relation à l’autre met en jeu l’empathie

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Qui n’a pas rêvé de s’extraire de toutes ces relations négatives qui embrouillent le quotidien ?

Dans notre environnement professionnel, on a tous rencontré un jour ou l'autre des personnes avec qui la relation est laborieuse, la communication passe mal. Ce sont des choses qui arrivent. Mais quand cela devient pesant...

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La reconversion professionnelle a le vent en poupe, cela sent bon la liberté, le renouveau, la légèreté… Voir ces personnes qui ont osé, épanouies, heureuses d’avoir franchi le cap, ces personnes à qui tout semble sourire, cela donne envie !

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Cela n’aura échappé à personne, quand on se positionne sur un poste, il vaut mieux mettre en avant quelques « soft skills ». Cela démontre que l’on a une certaine ouverture, que l’on n’est plus focalisé sur la technique. Car il s’agit là de faire ressortir ces compétences particulières qui prennent une place toute aussi importante dès lors que l’humain est en jeu.

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