Après quelques années d’un parcours professionnel riche d’expériences, vous vous sentez désorienté(e) avec l’envie d’évoluer professionnellement mais sans trop savoir vers quoi… ou peut-être aussi avez-vous une idée encore très vague d’un projet professionnel ?

 

Votre expérience, votre capital à valoriser, mais pas que…

Pour autant, avec toutes ces années d’activité dans votre métier, vous avez maintenant une solide expérience dans le domaine qui est le vôtre, et puis, vous n’arrivez pas à vous projeter dans une autre activité… Quoi faire d’autre ? Comment exploiter toutes ces compétences, ces savoirs et savoir-faire qui font votre valeur professionnelle ?

Alors, trouver un autre job, cela semble irréaliste. Est-ce bien le moment de vouloir changer alors que vous avez acquis une certaine reconnaissance ?

Et pourtant, vous sentez que tout ça ne vous correspond plus vraiment, que ce job dans lequel vous vous êtes tant investi(e) ne vous motive plus comme avant…ou bien que votre situation professionnelle devient de plus en plus pesante !

 

Est-ce un coup de moins bien qui va passer ou un mal être plus profond qui s’installe ?

 

Autant de questions qui se bousculent, mais aussi de freins qui vous bloquent, et auxquels il est difficile de répondre sans mettre en place une véritable réflexion avec un peu de méthode !

 

Prendre le temps de définir l’évolution qui vous redonnerait votre motivation

Alors avant d’envisager concrètement de changer de situation, je vous propose de prendre le temps de vous poser quelques questions pour définir quelle serait l’évolution qui vous redonnerait votre motivation, et l’envie de vous investir.

Tout d’abord, il va s’agir de définir ce que l’on veut et ce que l’on ne veut plus. Faire un travail sur soi permet de définir qui on est, quelles sont ses attentes, ses valeurs, ses compétences …toutes ces réflexions qui permettent de bien se connaître. La première étape de la réflexion vise à identifier le métier qui fait sens pour vous, à revisiter vos compétences afin de sélectionner celles sur lesquelles vous allez pouvoir vous appuyer.

Dans un second temps, il va vous falloir définir précisément quel pourrait être votre futur projet. Il s’agit alors d’en identifier l’objectif général et d’envisager les options, de les évaluer et de sélectionner celle qui vous correspond.

Cela va vous permettre de vérifier que l’objectif vous motive, que vous avez envie de vous lancer… ou peut être de prendre conscience qu’il ne vous correspond pas vraiment, que les résultats attendus ne correspondent pas à ce que vous souhaitez réellement.

 

Une réflexion nécessaire avant d’envisager un changement professionnel

Toute cette réflexion préalable est nécessaire avant d’envisager un changement professionnel. Elle vise tout d’abord à vous redéfinir pour mûrir l’idée d’évolution, et puis à préciser le projet.

Sans cette réflexion, vous prenez le risque de vous lancer dans un projet dont les résultats ne donneront pas ce que vous attendiez réellement, de passer à côté de ce changement qui devrait vous apporter l’épanouissement professionnel et personnel que vous souhaitez. Vous allez dépenser votre énergie en vain… et pour finir retrouver votre insatisfaction, avec de l’énergie en moins !

Pour vous accompagner dans la réflexion, le module 1 de la Démarche projet EquiProCoach vous guide au travers de plusieurs outils adaptés à votre démarche pour avancer progressivement dans votre réflexion.

 

Le Module 1 du parcours de formation à distance, un guide pour avancer dans votre réflexion

Au travers de la phase de clarification de l’objectif,  vous allez préciser ce que vous voulez à partir de ce que vous ne voulez plus, puis, vous allez évaluer vos compétences en revisitant vos expériences professionnelles ainsi que vos formations.  Avec le Modèle des Niveaux Logiques de la pensée et du changement, vous allez mesurer où vous vous situez dans votre réflexion. Entre ce que vous êtes et ce que vous voulez être, ce que vous faites et ce que vous voulez faire, vous allez réaligner les différents niveaux de l’être et du faire pour retrouver votre cohérence.

Ce premier travail va vous aider à définir si vous êtes plutôt en accord avec votre job actuel ou si cette idée de changement vous apparaît de plus en plus cohérente.

Selon l’orientation que vous retiendrez, vous allez pouvoir ensuite préciser votre projet en termes d’adaptation dans votre job actuel ou de véritable changement d’activité.  Dans les 2 cas, il s’agira d’envisager les options pour atteindre votre projet et enfin de l’ajuster en adoptant un angle de vue différent. En envisageant le succès mais aussi l’échec, vous allez pouvoir ajuster le curseur de votre objectif.

En suivant cette démarche, vous allez vérifier que de votre envie émerge une idée qui vous correspond et que cela fait sens pour vous de vous lancer dans sa concrétisation ou alors vous allez prendre conscience que vous ne souhaitez pas l’approfondir et que quelques ajustements dans votre activité professionnelle vous permettront de retrouver votre motivation. Quoiqu’il en soit, cette réflexion vous aura appris à mieux vous connaître.

 

Plutôt que de faire taire cette envie, écoutez-vous et donner vous la possibilité de retrouver ce qui vous motive vraiment …

 

Faites le premier pas et optez pour le module 1 de la formation à distance EquiProCoach pour vous accompagner dans votre réflexion.

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Elisabeth Passilly,

Coach dans le domaine professionnel, spécialisée dans le coaching individuel.