Faire un grand pas en avant
En apprenant de ses difficultés, de ses échecs mais aussi de ses réussites
Vous êtes Entrepreneur(e)
Votre défi est de prendre des risques
tout en restant
optimiste, créatif(-ve) et passionné(e).
améliorer vos performances,
lancer de nouveaux projets,
mais aussi à lever les difficultés.
Ma proposition
Selon votre situation, la démarche pourra prendre différentes formes :
Un coaching performance
pour lancer un nouveau projet, améliorer les performances
Un coaching de soutien
pour traverser une période difficile, lever certaines difficultés afin de les gérer au mieux
Un coaching de transition
pour rebondir après un échec en capitalisant sur les expériences qu’il est possible d’en retenir
Comment ?
Coaching de performance, coaching de soutien et coaching de transition : Des outils adaptés à chaque démarche personnalisée.
Coaching de performance
La personne est sur une trajectoire de succès, son intuition la pousse à l’action
Il s’agit de lui proposer un œil extérieur pour lui permettre de prendre du recul, d’identifier les obstacles afin de maintenir le cap.
L’accompagnement va permettre de :
- Mettre l’accent sur ses points forts,
- Reconnaître ses points faibles sur lesquels elle va pouvoir déléguer
- Organiser les actions et gérer les priorités en tenant compte de l’environnement.
Coaching de soutien
Quand les difficultés rencontrées peuvent être minimisées, voire même occultées.
Après avoir clarifié l’objectif attendu, il va s’agir de :
- Faire un état des lieux de la situation existante en identifiant ce qui fonctionne bien de ce qui dysfonctionne.
- Prendre conscience de certaines difficultés en considérant la situation sous un autre angle,
- Mesurer l’écart entre la situation réelle et la situation souhaitée
- Définir les actions à mettre en place pour réaliser le changement visé.
Coaching de transition
Parce que l’échec est d’autant plus cuisant que l’on s’est investi dans le projet, s’en relever demande de l’énergie.Le doute s’installe et l’estime de soi est ébranlée.
« Trop souvent, nous voyons l’échec comme une porte qui se ferme. Et si c’était aussi une fenêtre qui s’ouvre ? » Charles PépinLa première étape consiste tout d’abord à retrouver estime de soi et motivation.
Ensuite, revenir sur cet échec va permettre d’identifier ce qui dépendait de soi et ce qui était lié à l’environnement complexe avec lequel il faut composer, de relever les erreurs commises pour voir comment les transformer en expériences et en faire des points forts.
Dès lors que la confiance en elle revient, la personne va retrouver sa faculté de rebondir. L’accompagnement va alors lui permettre de définir un nouvel objectif, d’identifier les obstacles et de définir la stratégie et le plan d’action à mettre en place pour réaliser son nouvel objectif.
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