Vous n’êtes pas connecté. Certains éléments peuvent ne pas s’afficher correctement.

Savez-vous définir les valeurs qui guident vos choix ?

Savez-vous définir les valeurs qui guident vos choix ?


Bienvenue dans la lettre EquiProCoach du mois de mars !

 

  

Autant, dans le monde professionnel, une entreprise affiche fréquemment ses valeurs car au travers de celles-ci, c’est l’image de l’entreprise qui se révèle. Autant à titre individuel, le sujet est beaucoup moins évoqué car il apporte une dimension personnelle qui peut paraître déplacée en entreprise.

 

Pourtant, les valeurs qui nous définissent en tant qu’individu se retrouvent dans toutes nos dimensions, personnelle, professionnelle, sociale, privée… C’est la définition que la personne en a qui sera adaptée au domaine, mais les valeurs elles sont identiques.

 

Quand une personne vit en accord avec ses valeurs, elle ressent de la satisfaction, de l’harmonie, elle se sent en lien avec elle-même. Quand ses valeurs sont bafouées, elle se sent frustrée, en colère, impuissante.

 

Dans l’article que je vous propose, j’évoque le décalage qui arrive fréquemment entre les valeurs affichées par l’entreprise et les valeurs individuelles. En entreprise, les valeurs ont un impact fort tant au niveau de la communication et des relations avec les clients et partenaires, qu’avec ses collaborateurs. En effet, pour se sentir à sa place dans son environnement professionnel, une personne a besoin de partager les valeurs de la structure dans laquelle elle agit.

 

Définir ses valeurs, c’est définir ce qui est important pour soi. Comme les valeurs nous structurent, on ne cherche pas les faire évoluer mais plutôt à les hiérarchiser afin d’affiner le niveau d’importance que l’on attribue à chacune. Clarifier la définition que l’on en a, permet ensuite de voir comment elles se déclinent très concrètement dans chaque domaine de vie.

 

Et vous, savez-vous définir quelles sont vos valeurs ?

 

Prendre le temps de les identifier permet de faire des choix conformes à ses aspirations profondes et ainsi de retrouver sa motivation. Pour mettre en pratique, je vous propose un outil pour vous aider à clarifier vos propres valeurs.

  

 

Bonne lecture et au plaisir d’échanger

 

Elisabeth Passilly,

Coach certifiée dans le domaine professionnel, adhérente à l’EMCC France

 

 

Valeurs de  l'entreprise et valeurs individuelles : pourquoi‍ ça ne matche pas toujours ?

Les dirigeants connaissent l’importance des valeurs que porte leur entreprise. Les valeurs ont un...


En savoir plus

Clarifier ses valeurs professionnelles pour retrouver sa motivation‍

SUIVEZ-NOUS

facebooktwitter