J’ai le grand plaisir de vous annoncer la mise en ligne du Parcours 3 de formation « Sens & Développement professionnel ».
Comme déjà évoqué dans la lettre précédente, le sens est un sujet qui revient de plus en plus dans le domaine professionnel que ce soit au travers des attentes des nouvelles générations, des nombreuses démissions ou plus globalement du mal-être qui touche de nombreux salariés en entreprise.
Donc oui, je pense qu’évoquer le sens dans le cadre d’une réflexion sur son parcours professionnel est tout à fait légitime.
La question du sens touche tous les domaines de vie
Le sens interroge sur la place que l’on souhaite occuper dans le monde, ce à quoi l’on contribue.
Il ne s’agit pas de trouver le sens de la vie, mais plutôt de savoir comment on donne du sens à sa vie. La question est personnelle et nécessite du temps. Répondre à la question permet de revenir à ce qui est essentiel pour soi.
Une thématique qui fait sens pour moi
Initialement, je pensais concevoir un parcours organisationnel pour exploiter mon savoir-faire afin de permettre à mes clients de gagner en efficacité professionnelle.
Parallèlement, pour étoffer mon activité, je suis engagée dans un processus d’amélioration continue. Au travers de mon propre développement, des ouvrages que j’ai pu lire, j’ai découvert Carl Jung, Irvin Yalom, Victor Frankl, et bien d’autres. Victor Frankl m’a particulièrement touchée, car il a créé une approche spécifique par le sens à partir de son expérience de vie et de ses recherches. Pour lui, la quête de l’homme est avant tout celle du sens.
Replacer dans le contexte actuel où il devient de plus en plus difficile de garder un cap, cette approche offre une réelle opportunité de prendre la mesure de ce questionnement du sens qui touche tout un chacun.
En approfondissant le sujet, j’ai réalisé que la création du parcours « Sens & développement professionnel » participe de cette dimension, celle du sens qui est le mien. Dans ce parcours, j’apporte un cadre construit sur mon expérience et les enseignements retenus pour permettre à chacun de retrouver sa propre façon de donner du sens.
Si le sujet vous intéresse, je vous invite à découvrir sur le site EquiProCoach les grandes lignes du Parcours 3 « Sens & Développement professionnel » et à prendre connaissance plus en détail des 3 modules qui le constituent.
Je vous dis à très bientôt…
Elisabeth Passilly,
Accompagnatrice du changement, Coaching professionnel et formation
