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Vous avez un projet professionnel, des idées pour le mettre en place mais n’êtes pas sûr(e) d’avoir couvert tout le périmètre nécessaire à sa réalisation, d’avoir intégré dans votre réflexion les différents aspects qui vont vous permettre d’atteindre votre objectif.
L’Ennéagramme est parfois décrié, considéré comme réducteur, et pourtant il est de plus en plus utilisé. Avant de le mettre de côté, je vous propose de revenir sur ses fondements et surtout sur son utilisation potentielle.
Avec ce premier éclairage, vous pourrez je l’espère vous faire votre propre idée de ce que peut vous apporter l’utilisation de cet outil.
Quel que soit votre objectif de changement, le coaching individuel peut vous permettre de clarifier vos motivations, mettre à jour vos modes de fonctionnement, définir ce qui vous fait avancer, mais aussi ce qui vous stresse et vous bloque.
Que vous soyez dirigeant, salariés en entreprise ou en organisation, entrepreneur indépendant, votre efficacité professionnelle est liée à votre motivation pour votre activité, à la qualité de vos relations et interactions avec votre entourage professionnel. Celles-ci peuvent sembler évidentes pour certain, mais sont-elles si faciles à définir ?
Quand faire appel à un coach pour un accompagnement individuel ? Quelles sont les situations qui peuvent amener à un coaching individuel ? Que peut-on en attendre ? Le coaching est un espace de réflexion cadré, mais justement, n’est-il pas limité à la réflexion si riche soit-elle ? Que peut-on en attendre concrètement ?
Voilà, les questions qui reviennent souvent, bien légitimes face à une problématique professionnelle bien réelle ou quand l’avenir professionnel semble flou voir incertain !
Améliorer ses performances avec davantage de relations et de plaisir, c’est le challenge que vous propose le coaching professionnel. L’idée est attrayante et pourtant, le coaching reste vu par certains comme un simple effet de mode, ou pire encore comme un signe de faiblesse.
Vous ne vous sentez pas pleinement satisfait de votre activité professionnelle.
Pourtant, à bien y réfléchir, les avantages de votre situation sont nombreux ; la sécurité financière est assurée, les contraintes semblent bien minimes par rapport à celles que d’autres subissent, l’activité elle-même qui sans être particulièrement motivante, reste acceptable…
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Coach professionnel certifiée, spécialisée dans le développement individuel, Elisabeth PASSILLY propose trois types d’intervention complémentaires pour les Cadres Dirigeants, les Managers, et les Indépendants : le Coaching individuel alliant échange et réflexion personnelle, la Formation professionnelle à distance, et les Ateliers personnalisés. Ces formules sont adaptées aussi bien au distanciel qu'au présentiel, sur Niort et sa région.
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