L'approche pour les Entreprises

L’accompagnement s’adresse aux entreprises qui misent sur le capital humain.

Cela concerne les Managers, les  personnes occupant un poste à responsabilité dans leur problématique professionnelle telle que :

  • Direction et vision stratégique

  • Changement de poste et prise de responsabilités

  • Management d’équipe, gestion des relations et des conflits

  • Organisation et gestion du temps, gestion du stress

L’accompagnement personnalisé des Responsables et/ou Managers va leur permettre de trouver les solutions à leur problématique professionnelle afin d’améliorer leur performance avec des relations positives favorisant une efficacité accrue.

 Cet accompagnement peut permettre au Manager de clarifier la vision des objectifs de son équipe afin de la partager :

  • avec sa hiérarchie, pour qu’elle s’intègre dans la vision stratégique de l’entreprise

  • avec les membres de son équipe afin d’améliorer sa performance à partir des compétences individuelles mises à disposition de l’objectif. En effet, la vision partagée va permettre à chacun de retrouver le sens de sa mission et redonner de la cohésion à l’équipe.

 

20 années d’expérience au sein de grands groupes me permettent de bien connaître le monde de l'entreprise et d’appréhender au mieux le contexte de mes interlocuteurs.

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© 2019 Elisabeth PASSILLY / EQUIPROCOACH

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